
Social & RH
Externaliser la gestion de la paie est pour tout employeur une décision stratégique pour rester centré sur son vrai cœur de métier. C'est dans cet esprit que nous intervenons auprès des TPE, des PME-PMI, des associations et des collectivités pour leur apporter notre savoir-faire de la Gestion Complète de la Paie à celui de l'environnement RH. Notre offre de services s'étend de la collecte des données jusqu’à la production des documents destinés aux organismes sociaux. L'externalisation de votre PAIE vous garantit une conformité vis à vis des dispositions légales et conventionnelles.
Nos services
TRAITEMENT & GESTION DE LA PAIE
VOUS SIMPLIFIER L'EMPLOI
- Collecte des informations sur l'entreprise et ses salariés
- Définition du plan de paie en fonction de la législation applicable
- Transmission par vos soins de vos variables de paie
- Traitement de la paie en conformité avec les dispositions légales et conventionnelles
- Envoi sécurisé des bulletins de paie dans les 2 jours travaillés
- Organismes sociaux (URSSAF, RETRAITE, PREVOYANCE)
- DADS, formation continue, taxe d'apprentissage etc..

C'est clair, Non ?
SALARIÉ
FIABILISER LA RELATION CONTRACTUELLE
- Rédaction et modification des contrats de travail
- Procédure de licenciement et de rupture conventionnelle (calcul sécurisé des indemnités dues)
- Etablissement de toutes les déclarations et les attestations liées à la vie du salarié dans votre entreprise: DUE (Déclaration Unique d'Embauche), maladie, maternité, accident de travail, attestation pôle emploi, certificat de travail, reçu pour solde de tout compte, ...
- Conseil sur les dispositifs d'aide possibles à l'embauche

Pour rester serein
EMPLOYEUR
Un DRH partagé
- Accompagnement dans la mise en place des élections des représentants du personnel
- Conseils dans les litiges avec vos salariés
- Assistance dans vos recrutements (annonces, tri et sélection des candidatures etc..)
- Démarches auprès des organismes sociaux (adhésion, immatriculation, correspondances...)
- Assistance dans le choix des couvertures sociales complémentaires individuelles et collectives, Mise en place d’accords d’intéressement ou de participation
- Audit personnalisé de votre Paie (nous procédons à l’analyse de la conformité des paies que vous réalisez)
- Préparation et assistance lors des contrôles des organismes sociaux
- Accompagnement dans l'élaboration du plan de formation de votre entreprise
- Formation de votre personnel (XO Conseil est agréé Organisme de formation)

Une présentation claire et documentée
AUTRES TRAVAUX RH
Au delà du bulletin de paye
- Déclaration unique d'embauche (DUE)
- Certificat de travail, Attestation POLE EMPLOI, Reçu pour solde de tout compte
- Gestion des congés payés et des RTT
- Préparation et gestion des paiements (fichiers de virement)
- Génération des écritures comptables de paie

Et pourquoi pas une formation ?